CONCURSO IBGE - 13 vagas em ITAGUAÍ e milhares de vagas por todo o Brasil - Inscrições até 19 de julho de 2023
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou os editais de dois Processos Seletivos para contratar profissionais pelo período de um ano.
O edital nº 3 disponibiliza 6.742 vagas no cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento, com remuneração equivalente a R$ 1.387,50, acrescido de auxílio alimentação de R$ 658,00. (INSCRIÇÃO PARA ESSE CARGO CLICANDO AQUI)
Já o edital nº 04, conta com 806 oportunidades para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade. Neste caso a remuneração é de R$ 3.100,00, também acrescida de auxílio alimentação. (INSCRIÇÃO PARA ESSE CARGO CLICANDO AQUI)
Em ambos os casos, os profissionais vão atuar em jornadas de 40 horas por semana. Vale ressaltar que no quantitativo de vagas mencionadas, há aquelas reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados nos editais.
Para se inscrever é necessário ter idade mínima de 18 anos, e ensino médio completo. No caso do Supervisor, é exigido também Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.
As inscrições serão realizadas pela Internet, no endereço eletrônico do IBFC, a partir das 10h do dia 4 de julho de 2023 até às 23h do dia 19 de julho de 2023. A taxa de participação equivale a R$ 42,20.
Como forma de classificar os inscritos haverá aplicação de prova objetiva, a ser realizada provavelmente no dia 17 de setembro de 2023, das 15h às 18h30 para Agente e das 9h às 12h para o cargo de Supervisor.
De acordo com o edital nº 3, questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público e Geografia vão compor a prova.
Enquanto que o edital nº 4 irá cobrar questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Administração e Situações Gerenciais, e Geografia.
O prazo de validade destes Processos Seletivos será de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda a três anos, nos termos do parágrafo único, inciso II, do art. 4º da Lei 8.745/1993.